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Kundenkommunikation · Leitfaden

Notfälle und KI: Wie kommt der Anruf zum Menschen?

Von STANDARDWERKVeröffentlicht: Zuletzt aktualisiert: 2 Min. Lesezeit

Kurzantwort

Der digitale Mitarbeiter erkennt dringende Anliegen an Merkmalen, die das Unternehmen vorher festlegt, und gibt sie direkt an die Bereitschaft. Alles Übrige legt er für den nächsten Arbeitstag ab.

Das Wichtigste in Kürze

  • Was ein Notfall ist, legt das Unternehmen fest, nicht die Technik.
  • Der Weg zur Bereitschaft steht vor dem ersten Gespräch.
  • Im Zweifel geht der Anruf an einen Menschen.

Wer legt fest, was ein Notfall ist?

Das Unternehmen. In einem Betrieb ist der Wasserschaden der Notfall, im anderen der Stillstand einer Anlage. Diese Merkmale stehen in den Regeln des Systems, bevor das erste Gespräch läuft.

MerkmalBeispielWas geschieht
Gefahr im VerzugWasser, Gas, StromDirekt an die Bereitschaft
StillstandAnlage steht, Aufzug blockiertDirekt an die Bereitschaft
Frist läuftTermin heuteAn die zuständige Person
Alles ÜbrigeAngebot, RückfrageAblage für den nächsten Arbeitstag

Wie kommt der Anruf an?

Auf dem Weg, den das Unternehmen benannt hat: eine Nummer, eine Gruppe oder eine Reihenfolge mehrerer Nummern. Wichtig ist, dass dieser Weg geprüft ist, bevor er gebraucht wird.

  • Wer hat Bereitschaft, und wann?
  • Welche Nummer wird dafür gewählt?
  • Was geschieht, wenn dort niemand abnimmt?

Was geschieht im Zweifel?

Im Zweifel geht der Anruf an einen Menschen. Ein digitaler Mitarbeiter, der unsicher ist, übergibt, statt zu entscheiden.

Lebensbedrohliche Lagen gehören zum Rettungsdienst. Ein digitaler Mitarbeiter ersetzt keinen Notruf.

Häufige Fragen

Was passiert nachts?

Der digitale Mitarbeiter nimmt an und gibt Notfälle nach Ihren Regeln sofort weiter.

Können wir die Regeln ändern?

Ja, jederzeit. Sie gehören dem Unternehmen.

Ersetzt das eine Rufbereitschaft?

Nein. Er erreicht Ihre Bereitschaft schneller und vollständiger.

Quellen

Fünf Minuten. Dann wissen Sie, wo es sich lohnt.

Zehn Fragen, die Sie ohne Nachschlagen beantworten. Danach sehen Sie, an welcher Stelle in Ihrem Betrieb am meisten liegen bleibt, und was das im Jahr ausmacht.