Über STANDARDWERK
STANDARDWERK ist ein deutscher Anbieter, der digitale Mitarbeiter für Unternehmen auswählt, zusammensetzt und betreut.
Wir sind dafür da, dass Unternehmen wachsen, während ihr Team gleich groß bleibt.
Mehr aus dem machen, was bereits da ist.
In jedem Unternehmen steckt mehr Potenzial, als im Alltag genutzt wird.
Anfragen bleiben liegen. Mitarbeiter übernehmen Aufgaben, die anders gelöst werden könnten. Informationen gehen verloren. Abläufe wachsen über Jahre, ohne jemals grundsätzlich hinterfragt zu werden.
Das kostet Zeit, Kapazität und mitunter wertvolle Aufträge.
Dabei braucht es nicht immer neue Mitarbeiter, neue Software oder größere Investitionen. Oft beginnt Fortschritt damit, Bestehendes besser zu nutzen.
Genau davon sind wir überzeugt.
Wofür wir stehen
Belege
Wir versprechen nur, was wir zählen können.
Sorgfalt
Zehn neue Unternehmen im Monat, jede Lösung persönlich zusammengesetzt.
Verantwortung
Hinweis auf die KI, Notfälle direkt an Ihre Bereitschaft, Datenschutz vertraglich geregelt.
Verlässlichkeit
Ein fester Ansprechpartner für jedes Unternehmen.
Warum es STANDARDWERK gibt
Hinter STANDARDWERK steht Fabian Klees. Seine Perspektive ist durch Vertrieb und Unternehmertum geprägt.
Als erster Auszubildender eines Unternehmens im Außendienst lernte er den Vertrieb von Grund auf kennen. Später gewann er durch Kaltakquise ein sechsstelliges Auftragsvolumen. Er kennt den Druck der Monatszahl, den direkten Kundenkontakt und den Moment, in dem aus einer Anfrage ein Auftrag wird.
Mit der eigenen unternehmerischen Tätigkeit lernte er auch die andere Seite kennen: Entscheidend ist nicht allein, was verkauft wird. Entscheidend ist, was tatsächlich geleistet, dokumentiert und abgerechnet werden kann.
Talent, Erfahrung und gute Mitarbeiter sind wertvoll. Doch erst die richtigen Abläufe machen ihr Potenzial dauerhaft nutzbar.
Was wir anders machen
STANDARDWERK betrachtet Unternehmen nicht zuerst unter dem Gesichtspunkt dessen, was fehlt. Sondern unter dem Gesichtspunkt dessen, was bereits vorhanden ist und besser genutzt werden kann.
Wir erkennen wirtschaftliche Potenziale, machen betriebliche Engpässe sichtbar und setzen digitale Mitarbeiter sowie bessere Abläufe zusammen, die den Alltag spürbar erleichtern.
Ein Beispiel
Ein potenzieller Neukunde ruft an. Ihr Verkäufer ist gerade im Kundengespräch. Bisher wird die Nummer vielleicht auf einem Zettel notiert. Der Rückruf verzögert sich. Der Interessent entscheidet sich möglicherweise für einen anderen Anbieter.
Ein digitaler Telefonmitarbeiter von STANDARDWERK nimmt den Anruf entgegen, erfasst Namen und Anliegen und stellt die Informationen strukturiert für den Vertrieb bereit.
Aus einer möglicherweise verlorenen Anfrage wird ein nachvollziehbarer Ablauf.
Sie sehen, wann eine Anfrage einging, wer sie übernommen hat und wie lange es bis zur ersten Antwort dauerte.
Das ist unser Verständnis von Verbesserung: Bestehende Möglichkeiten so miteinander verbinden, dass mehr daraus entsteht.
Was das für Ihr Unternehmen bedeutet
Ihre Mitarbeiter
Gewinnen Zeit für die Aufgaben, bei denen ihre Erfahrung und ihre Fähigkeiten den größten Unterschied machen.
Ihre Führungskräfte
Erhalten bessere Einblicke in Abläufe, Auslastung und ungenutzte Potenziale.
Sie als Geschäftsführer
Gewinnen Transparenz und eine bessere Grundlage für unternehmerische Entscheidungen.
Unsere Marken
- KI VerkaufstrainerJeder Verkäufer bekommt seine eigene Nummer und einen Trainer, der ihn beim Vornamen kennt. Für alle Branchen.Eine Marke von STANDARDWERK · ki-verkaufstrainer.de
- AutohaustrainerZwischen zwei Kunden trainieren Autoverkäufer für den nächsten Abschluss.Eine Marke von STANDARDWERK · autohaustrainer.de
Ich verspreche nur, was ich zählen kann.
Vier Wochen nach dem Start machte mein Onlineshop fünfstellige Umsätze. Dann fror der Zahlungsanbieter meine Zahlungen ein. Die Ware war geliefert, und trotzdem forderten Kunden ihr Geld zurück.
[PLATZHALTER: Was ich danach als Erstes anders gemacht habe. Zwei bis drei Sätze.]
Seitdem gilt für mich ein Grundsatz: Ich verspreche nur, was ich zählen kann.
Vertrieb ist mein Handwerk. Ich kenne auch die andere Seite: volle Kalender mit Terminen, die der Kunde längst abgesagt hatte. So sieht die Versprechenswirtschaft aus.
Heute wähle ich aus, was am Markt zuverlässig funktioniert, und setze es für Unternehmen zusammen. Talent haben Ihre Leute. Das System bringe ich mit.
Fabian Klees
Woran wir glauben
Fortschritt muss nicht immer bedeuten, mehr zu investieren, mehr Personal aufzubauen oder alles neu zu organisieren.
Manchmal liegt die größte Chance direkt vor einem.
STANDARDWERK steht für den gezielten Einsatz vorhandener Ressourcen, bessere Abläufe und wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen.
Nicht mehr machen. Mehr herausholen.
STANDARDWERK. Mehr aus dem machen, was bereits da ist.
Rufen Sie an. Es hebt jemand ab.